1. Propósito
WordPress Denia cree en una comunidad abierta a todo el mundo. Como tal, nos comprometemos a proporcionar un ambiente amigable, seguro y acogedor para todas las personas independientemente de su sexo, orientación sexual, discapacidad, etnia, religión, sistema operativo preferido, lenguaje de programación o editor de texto.
Este código de conducta resume nuestras expectativas para el comportamiento de los participantes, así como las consecuencias de un comportamiento inaceptable.
Instamos a todos los patrocinadores, voluntarios, ponentes, asistentes y cualquier otro participante, a que ayuden a tener una experiencia de evento segura y agradable para todos.
2. Ciudadanía Open Source
Un objetivo adicional de este código de conducta es ampliar la ciudadanía de código abierto alentando a los participantes a reconocer y fortalecer las relaciones entre lo que hacemos y la comunidad en general.
Con este objetivo, la organización de Trabajo remoto: construyendo el futuro con WordPress recogerá candidaturas de personas ejemplares a lo largo de todo el evento y se hará pública en la web una selección de participantes con este reconocimiento.
Si ves a alguien que está haciendo un esfuerzo extra para asegurar que nuestra comunidad resulte acogedora, amable, y que anime a todos los participantes a contribuir en la mayor medida posible, lo queremos saber.
Puedes nominar a alguien en el Chat de Zoom, de manera privada diciéndolo a alguna persona de la organización.
3. Comportamiento esperado
- Ser considerado, respetuoso y colaborativo.
- Abstenerse de comportamiento degradante, discriminatorio o de acoso.
- Ser consciente del entorno y de tus compañeros participantes. Alerta a los organizadores si observas una situación peligrosa o alguien en apuros.
- Participa de una manera auténtica y activa. Al hacerlo, estás ayudando a que Trabajo remoto: construyendo el futuro con WordPress sea una realidad.
4. Comportamiento inaceptable
Como comportamientos inaceptables se incluyen: intimidatorio, acosador, abusivo, conducta discriminatoria, despectiva o degradante por cualquier asistente a Trabajo remoto: construyendo el futuro con WordPress o a actividades relacionadas.
El lugar (Online) donde se realiza Trabajo remoto: construyendo el futuro con WordPress es un lugar público y puede ser compartido con otros visitantes; por favor, sé respetuoso con todos los visitantes de este lugar y con el propio entorno.
El acoso incluye: comentarios verbales ofensivos relacionados con el género, la orientación sexual, la raza, la religión, la discapacidad; uso inadecuado de desnudez y/o imágenes sexuales en espacios públicos (incluyendo diapositivas de la presentación); intimidación deliberada, acecho o acoso con fotografía o grabación; interrupción sostenida de charlas y otros eventos; contacto físico inapropiado y atención sexual no deseada.
5. Consecuencias de un comportamiento inaceptable
El comportamiento inaceptable no será tolerado. Ya sea por parte de los asistentes, organizadores, voluntarios, patrocinadores u otros participantes en Trabajo remoto: construyendo el futuro con WordPress.
Se espera que cualquiera cumpla inmediatamente en caso de que se le llame la atención por un comportamiento inaceptable.
Si un participante se involucra en una conducta inaceptable, los organizadores del evento pueden tomar cualquier acción que consideren apropiada, incluso la expulsión de la sala de Zoom sin previo aviso.
6. Qué hacer si eres testigo u objeto de un comportamiento inaceptable
Si estás involucrado en un comportamiento inaceptable, eres testigo de otra persona con dicho comportamiento o tienes otras preocupaciones, por favor notifícalo a alguien del equipo organizador tan pronto como sea posible.
El equipo organizador de Trabajo remoto: construyendo el futuro con WordPress estará disponible para ayudar a los participantes para ofrecer cualquier tipo de ayuda a aquellos que experimentan un comportamiento inaceptable.
Durante el evento, los organizadores y voluntarios llevarán una insignia identificativa. Cualquier persona puede ponerse en contacto con un/a organizador/a o voluntario/a del evento, a través de un mensaje privado en la plataforma online.
7. Ámbito de aplicación
Esperamos que todas las personas participantes del evento (patrocinadores, voluntarios, ponentes, asistentes y otros invitados) cumplan con este código de conducta en todas las salas de conferencias y actividades relacionadas con la Trabajo remoto: construyendo el futuro con WordPress, durante todas las horas en que se celebra este evento.
8. Información de contacto
Si te ves en la necesidad de contactar con la organización de este evento, busca a una persona de de la organización durante el evento, acude a esta página o escríbenos un email a trabajoremoto@events.wordpress.org.
9. Licencia y atribución
Este código de conducta es una copia directa del impresionante trabajo del Open Source Bridge, pero sustituido con nuestra información del evento, y está compartido bajo una Licencia de Creative Commons Attribution-ShareAlike.
Declaración sobre los eventos sociales o complementarios
Los eventos sociales y complementarios (en las distintas Salas de Zoom) están pensados para proporcionar oportunidades adicionales de networking y aprendizaje, así como una forma de relajarse después de una WordCamp intensa y completa. También deben ser lugares donde los asistentes puedan sentirse seguros y protegidos.
Queremos que disfrutes en estos eventos, y queremos que lo hagas de forma segura. Si experimentas una violación del Código de Conducta, eres testigo de un comportamiento inaceptable, estás preocupado por el bienestar, la seguridad o el comportamiento de otro asistente, o tienes una pregunta en general, contáctanos inmediatamente notificándolo a alguien de la organización o granada@wordcamp.org. En los eventos presenciales, si necesitas ayuda o eres incapaz de retirarte de forma cómoda o segura de una situación en la que no quieres estar, los organizadores darán prioridad a ayudarte de forma inmediata y discreta. Por ejemplo, si no te encuentras bien, si estás confuso con el transporte, si estás ebrio o ves a alguien perdiendo el contro, si estás solo o con alguien en quien no confías, si te sientes abrumado o si has sido testigo de una infracción de este Código de Conducta, pide ayuda a cualquier voluntario u organizador cercano.